APPROCHE PEDAGOGIQUE
ADOPTEZ LA METHODOLOGIE SFA – CCP - CCD L’approche pédagogique " Séminaire de Formation sur l’action – Crédit Conseils Pilote – Crédit conseils Développement " est une méthodologie d’apprentissage et de transfert de compétences qui garantit le retour sur investissement de la formation. En adoptant cette démarche : - vous assurez de façon durable le transfert des acquis de la formation sur les postes de travail ; - le personnel formé bénéficie d’un appui-conseil pour garantir le développement de leurs savoirs, savoir-faire et savoirs-être ; - Vous réduisez au maximum les risques d’échec dans la mise en œuvre de vos projets ; - Vous aurez une visibilité et une appréciation nette de la contribution de la formation sur la performance du personnel et de votre organisation ; - Vous relevez et entretenez le niveau de compétitivité de votre organisation.
MATERIEL PEDAGOGIQUE
Salle de formation climatisée, d’une capacité de 20 places assises ; de vidéos projecteur ; de rétroprojecteurs ; de caméras numériques ; de PC portables ; d’appareil photo numérique ; de scanner ; de paper board ; d’écran de projection ; Home cinéma
CONSULTANTS FORMATEURS
Un réseau d’une vingtaine de consultants formateurs couvrant tous nos domaines de formation, conseils et études. Ce sont des spécialistes en la matière qui allient professionnalisme, rigueur, qualité et efficacité. Praticiens réputés dans leurs domaines respectifs d’intervention, ils vous communiqueront leur passion autour de cas pratiques favorisant une bonne compréhension et maîtrise des thématiques qui seront abordées afin de vous permettre d’intégrer au mieux les connaissances dans votre environnement propre de travail.
TYPOLOGIE DES FORMATIONS
SOUTRA VISION propose trois types de formations : Formations intra entreprise : les actions de formation souhaitées sont exécutées au sein de l’entreprise demandeuse. Ce sont des formations sur mesure. Formations interentreprises : les actions de formation sont exécutées hors des entreprises demandeuses. Cette forme favorise les échanges d’expériences entre les participants de différentes entreprises. Les Certificats de Formation Continue (CFC) : Les CFC sont des certificats de spécialisation que SOUTRA VISION initie dans le cadre de son habilitation auprès de la structure d’Etat FDFP (Fonds de Développement de la Formation Professionnelle). Ces CFC ont pour objectifs de renforcer les connaissances et les compétences des participants en leur permettant d’acquérir les outils professionnels, pratiques et simples obéissants aux mutations technologiques et leur permettant d’être le plus efficace possible sur le terrain.
SUIVI - EVALUATION
Chaque session de formation est sanctionnée par des évaluations pour apprécier le degré d’assimilation et de satisfaction des stagiaires. L’objectif étant d’aboutir au développement réel d’aptitudes et d’attitudes chez les apprenants. SOUTRA VISION donne aussi la possibilité aux clients de bénéficier d’une assistance de proximité chez eux en entreprise afin de faciliter l’intégration des apprentissages chez les différents stagiaires sur leurs postes de travail. C’est un aspect qui n’est pas très pris en compte dans les pays en développement. Ce qui justifie le taux de plus en plus faible du retour sur investissement dans la grande majorité des entreprises en Afrique particulièrement en Côte d’Ivoire.
FINANCEMENT FDFP
SOUTRA VISION étant habilité par le F.D.F.P, les entreprises clientes ont la possibilité de soumettre une partie des coûts de formation au financement complémentaire du F.D.F.P. Pour ce faire, deux conditions sont à remplir : Avoir le personnel déclaré à la CNPS ; Etre cotisant au FDFP à la taxe professionnelle de formation continue (1,2% de la masse salariale annuelle du personnel déclaré) et à la taxe d’apprentissage (0,4% de la masse salariale annuelle du personnel déclaré)